Att möta dåligt beteende och en hård och ovänlig skolmiljö med hårdare tag kan ha en dämpande inverkan under en kort period.

Ett stort problem är att hårdare tag implementerar oönskade härskartekniker som går stick i stäv med läroplanens intentioner.
Arga tillrättavisningar, skäll och andra typer av disciplinära åtgärder triggar igång våra stressystem där fokus hamnar på överlevnad. Utvecklingsklimatet gynnas ej varken för personal eller elever.

Tillit, trygghet, arbetsglädje, engagemang och vänlighet blir ofta bristvaror i sådana system.

Vill man skapa en vänligare och mer hållbar förändring krävs ett långsiktigt arbete med tre parallella delar.

1. gruppernas jargong och utveckling

2. de gemensamma värderingarna och

3. det pedagogiska ledarskapet.

I mina föreläsningar och utbildningar fokuserar jag gärna på “mina” tre verb: Grupputveckla, värdegrunda och ledarskapa.

Att möta aggressivitet med ett lågaffektivt bemötande har ofta en lugnande inverkan i stunden.
Ett lågaffektivt bemötande har i sig ingen riktning och måste kombineras med ett riktningsarbete. Om inte ett relationsbyggande görs parallellt tillsammans med det lågaffektiva bemötandet uteblir de positiva effekterna. I värsta fall kan det bli kontraproduktivt!

Vill man skapa en hållbar förändring krävs ett mer långsiktigt arbete med tre parallella delar.

– gruppernas jargong och utveckling

– de gemensamma värderingarna och

– det pedagogiska ledarskapet.

I mina föreläsningar och utbildningar fokuserar jag på dessa delar via “mina” tre verb: grupputveckla, värdegrunda och ledarskapa.

Inre styrketräning är ett effektivt utvecklingspaket för all pedagogisk verksamhet. Genom att få alla (pedagoger, föräldrar och elever) att enas om en gemensam värdegrundsriktning och dela ett enkelt och gemensamt värdegrundsspråk kan vi snabbt bryta negativa mönster.

Garanti utlovas! Om den samlade utvärderingen inte ger ett “helt klart positivt resultat” ges uppdragsgivare möjlighet att riva fakturan! 

Håller ni till runt Mälaren försöker jag i möjligaste mån erbjuda kostnadsfria informationsmöten.
Kontakta mig via mail, mobil eller via kontaktformuläret.

Alla verksamheter som på ett eller annat sätt vill göra världen lite bättre för den yngre generationen erbjuds ett bra paketpris. Kontakta mig och berätta vad ni har för idéer/planer, så skickar jag en offert. Helt utan förpliktelser.

Göran startade sin pedagogiska bana som mellanstadielärare på 80-talet. Under många år har Göran haft en central stöd- och utvecklingstjänst i Enköpings kommun med uppdraget att coacha pedagoger, förskolechefer, rektorer och elevhälsopersonal. Göran har under många år fokuserat på fyra huvudområden: pedagogiskt ledarskap, specialpedagogik, grupputveckling och värdegrundsarbete.

Görans vision är att skapa en tryggare och hjärtligare skola där alla kan känna sig som vinnare. Görans specialitet är att få elever, föräldrar och personal att kroka arm och gå i takt.

Föreläsningarna kan ses som kompetensfortbildning och en inspirationskälla för personal inom all pedagogisk verksamhet. Görans föreläsningar är läroplansförankrade och budskapet förstärks med visuella beskrivningar och förtydligande berättelser från den pedagogiska vardagen.

Målgrupp: Personal inom förskola och skola

En föreläsning om hur vi som pedagoger kan utveckla vår pedagogiska professionalitet och rusta oss med en stresstålig pedagogisk superkraft som gör alla till vinnare.

Göran föreläser om att en pedagogisk ledarstil alltid förmedlar en värdegrund. Han menar att det därför är viktigt att det pedagogiska ledarskapet alltid är i samklang med våra styrdokument.

Göran Davidsson tar upp problematiken med stress och hur vi under pressade situationer tyvärr lätt kan ta till de snabba och ogenomtänkta lösningarna som kan befästa och i värsta fall eskalera negativa situationer.

Han lyfter en tillsammansfilosofi* som hjälper pedagoger att ta rollen som lågaffektiva men kraftfulla ledare utan att tjata, hota, straffa eller belöna. I föreläsningen utgår Göran från ordet KRAFT och lyfter fem grundläggande punkter som får oss att göra alla till vinnare även i pressade och stressade situationer.

*inspiration av Ross W. Greene

Det finns inga omöjliga grupper

Målgrupp: Personal inom förskola och skola

Utan kunskap om gruppers naturliga utvecklingsfaser är det lätt att stå handfallen inför hierarkiska grupproblem som härskarlekar, mobbning, kränkningar och utanförskap.

Sedan 2000 har Göran stöttat förskolor och skolor i stora delar av vårt land med att utveckla tillit i grupper. Han menar att vi som pedagoger behöver utveckla en grupputvecklingskompetens. Göran föreläser om hur oro och stök kan hanteras med ett respektfullt och situationsanpassat ledarskap som går i linje med läroplanens grundsyn.

Med hjälp av forskningsbaserade modeller* och ett förklarande grupputvecklingsrep visualiserar Göran det vi som pedagoger behöver veta för att kunna leda alla typer av grupper.

Aldrig mer blir grupper ”omöjliga”. Synsättet och tilliten till den egna förmågan förändras då man inser att alla grupper befinner sig i olika faser och att vi som pedagoger kan få grupper att utvecklas och skapa trygghet, trivsel och samhörighet.

* FIRO och Susan A. Wheelands modell

Värdegrunda via hjärtat

Målgrupp: Personal inom förskola och skola

En föreläsning om hur vi får alla* att dra åt samma håll med hjälp av ett gemensamt och respektfullt värdegrundstänk.

Göran Davidsson har jobbat med värdegrundsfrågor i förskolor och skolor i mer än trettio år. Göran visar praktiskt hur vi kan komma igång med ett helhjärtat värdegrundsarbete som utvecklar empati, social kompetens och inre styrka. Föreläsningen ger konkreta tips och kreativa idéer om hur vi som pedagoger kan utveckla ansvarskänsla, samarbetsförmåga och hänsynstagande bland barn och ungdomar.

*personal, föräldrar och elever/barn

Målgrupp: Pedagoger som vill skapa en tryggare och mänskligare skola

Är du trött på oro och stök och vill skapa en tryggare och mänskligare skolsituation? Inre styrketräning är ett upplyftande värdegrundsupplägg som snabbt vänder negativa mönster i klasser och skolor. Klicka här för att läsa mer. Hör av dig så kan vi börja med att boka in ett kostnadsfritt infomöte.

Målgrupp: Huvudmän och skolledare/chefer

En visionsinriktad föreläsning om hur vi skapar en skola där alla lyckas.

Huvudmannens uppdrag är kristallklart. Att skapa en demokratisk, barnrättssäkrad och likvärdig skola där alla blir vinnare! Hur ser det ut idag? Hur står det till i det svenska skolsystemet? Är barnkonventionen och läroplanens värdegrund en naturlig del i vardagen? Många barn och vuxna i skolan vittnar om otrygghet, kränkningar och mobbning. Mer än 20 000 barn är hemmasittare.

Om vi har en verklighet som producerar förlorare i våra skolor har vi kanske, i det tysta, accepterat ett hierarkiskt och kränkningsfrämjande klimat med maktmissbruk och härskartekniker som en naturlig del i systemet.

En föreläsning som utmanar och förtydligar det val vi står inför: Yttre styrning med hårdare tag eller en tryggare och mänskligare skola där vi tillsammans kan göra alla till vinnare.

 FN:s barnkonvention – en lag?

Målgrupp: Personal inom förskola och skola

Förskolan och skolan ska vara en demokratisk, barnrättssäkrad och jämlik verksamhet där alla utvecklas på bästa sätt. En föreläsning som sätter fingret på FN:s konvention om barnets rättigheter.

Fram till dess att barnkonventionen blir lag åker Göran runt till bibliotek och skolor med en föreställning om Barnets rättigheter. Under 60 minuter ger han barnen (5-12 år) och personalen en barnrättsgrund att bygga vidare på.

Göran föreläser om vikten av att vi pedagoger har kompetens inom området som vi kan förmedla till barn, ungdomar och vuxna. Göran visar hur vi med enkla medel själva kan skapa ett pedagogiskt barnrättsmaterial om barnkonventionens fyra huvudprinciper. Ett egentillverkat och anpassat material som inte kräver goda språkkunskaper och kan finnas på varje förskola/skola. Materialet som är visuellt och tydligt kan vara en hjälp för pedagoger att sprida budskapet om Barnets rättigheter till barn/elever och inte minst föräldrar med språksvårigheter.