Göra(n) Davidsson

föreläsaren som inte bara pratar 

Vill du skapa en verksamhetskultur som smittar med tillit, arbetsglädje och engagemang? Med ett helhjärtat fokus verben grupputveckla, värdegrunda och ledarskapa föreläser och utbildar jag om hur arbetsgrupper tillsammans kan skapa en magisk verksamhetskultur där alla blir vinnare och drar åt samma håll.

Hur mår din verksamhet?

Sitter er värdegrund i en bortglömd verksamhetspärm eller känns den i det vardagliga bemötandet? Vill ni omvandla era fina värdeord till praktiska handlingar?

Alla verksamheter där samspel mellan människor är en del i vardagen behöver ständigt hålla koll på verksamhetskulturen. Kanske har jargongen långsamt utvecklats i en riktning som inte förmedlar de värdeorden som företaget eller verksamheten vill förmedla.

Kalibrera din verksamhet.

Mina föreläsningar lyfter vikten av att få gruppnormen, värdegrunden och ledarskapet att tala samma språk. Vill vi skapa en tydlig verksamhet där alla drar åt samma håll behöver dessa tre viktiga ”mjukdelar” vara kalibrerade och förmedla samma känsla, samma värderingar och samma varumärke.

Då gruppjargongen, värdegrunden och ledarskapet samspelar har vi skapat en grogrund för en hälsofrämjande och utvecklingsvänlig arbetskultur där vi tillsammans kan nå hur långt som helst.

Vad kan jag hjälpa till med?

Med gedigen erfarenhet och grundläggande hjärnforskningsresultat i ryggen fokuserar jag på det som brukar kallas verksamhetens ”mjuka värden”.  Jag brinner för mina tre utvecklingsverb som tillsammans (om de är kalibrerade) blir förutsättningen för både hälsa och framgång.

Mina föreläsningar är ett tillfälle där vi stannar upp en stund och tänker lite långsamt vad vi kan göra tillsammans för utveckla klimatet i verksamheten.

Vad ska vi GÖRA för att
grupputveckla,
värdegrunda och
ledarskapa så att vi var och en kan bidra till att utveckla en hälsofrämjande verksamhet med arbetsglädje och engagemang?

Hur går det till rent praktiskt?

Du kan boka en föreläsning 1-3 h eller en halv- eller heldagsutbildning 4/8 h. 
För att det ska bli riktigt bra brukar jag tänka i tre steg…

Början – En glädjesmittande och sammanhangshöjande del. (ca 30 min)

Mitten – I mina föreläsningar vill jag förstärka det jag pratar om med flera sinnen. Har många spännande inslag som aktiverar, roar, inspirerar och engagerar. Deltagarna får många tillfällen att stå upp och fundera/diskutera tillsammans i olika grupperingar. Dessa föreläsningar kräver en något större sal med lösa flyttbara stolar. Föreläser givetvis även traditionellt om detta är önskemålet.

Slutet – Avslutar ofta och gärna mina föreläsningar med en passande berättelse som griper tag och förmedlar hopp, glädje styrka, kraft och mod.

 Nedan kan du läsa vad en åhörare skriver om det ”briljanta” upplägget:

Brev från en deltagare: "briljant upplägg"

”Hej Göran!

Vill tacka för din fantastiska föreläsning i Sollefteå.

Du hade mig från första stund!  Jag gillade speciellt din energi, dina naturliga liknelser och din positiva inställning. Upplägget att göra oss åhörare delaktiga med frågor och få oss att ta kontakt med varandra med platsbyten är briljant! Det du pratar om är så himla träffande och det är ju detta allt handlar om, vare sig det är i skolan, i familjen, på arbetet, överallt för att vi ska fungera  som människor och må bra.

Skulle vilja att samtliga av mina kollegor fick höra dig också. Min chef instämmer. Jag gick ut ur rummet med ett leende på läpparna och fylld av energi! Du gör skillnad! TACK och fortsätt med det du gör!

Mvh/ Christoffer Nilsson, Sollefteå”

Några exempel på uppdrag och utvärderingar

St1
…har bokat en tvåtimmarsföreläsning till den 21 nov 2019. 

Eskilstuna stadsbibliotek
…har bokat in fyra barnrättsföreställningar till den 20 nov 2019.

ESK hockey
…bokade mig för en tvåtimmarsföreläsning under deras ledarträff. Föreläsningen hade temat: ”Konsten att skapa vinnande lag”
Utvärderingskommentarer:
”Så inspirerande och nyttiga hjälpmedel att använda i både mitt
yrke + ledare i ESK. Stort tack.” ”Alltid så inspirerande.” ”Nyttigt för alla.”
”Superbra föreläsning som jag blev inspirerad och glad av!! Tack!”

Utvärderingsresultat: (tillfreds med föreläsningen) 4,7 av 5

Vuxnas lärande i Karlskoga
Fick ett mail med följande önskemål:  ”Just nu lägger vi fokus på värdegrund, kollegor och gruppdynamik. Skulle önska att du kom och föreläste i ämnet. Vi är 40 lärare på skolan men kan kanske slå oss ihop med ytterligare en skola.

Utvärderingskommentarer: ”Vi vill ha mera av sånt!” , ” Bra och roligt med tröjtrick, korttrick, repet och byte av platser”, ”Mer!”, ”Inspirerande, tänkvärt. Berör många delar av livet, inte bara arbetet. 1000 tack”, ”Älskade repet!”, ”Hjärtkittlande två timmar”, ”Allt var väldigt intressant”, ”Gett inspiration och eftertanke. Framförallt vad jag kan tänka på för att vara en del i en positiv förändring”, ”En energikick! Du smittar. Nu ska vi smitta vidare”, ”Väldigt intressant föreläsning! Det var roligt med övningar, vilket gjorde det lätt att hänga med under hela föreläsningen”, ”Toppenbra föreläsning. Fångar intresset”.
Utvärderingsresultat: (tillfreds med föreläsningen) 4,7 av 5

Västerås Montessoriskola
…bokade ett värdegrundsarbete (Inre styrketräning) som varade i fem veckor. Två halvdagsutbildningar med personalen och en miniutbildning för föräldrarna följdes av fem 60- minuters-pass för eleverna. 
Arbetet avslutas i december med en uppföljning och utvärdering.
(Återkommer här med utvärderingsresultatet)

Vårdcentralen Oxbacken och Skultuna i Västerås.
Halvdagsutbildning med läkare, sjuksköterskor, kuratorer och övrig personal. Tema: Här vill jag vara”

Utvärderingskommentarer: ”Mycket intressant och medryckande. Bra med platsbyten och att få alla delaktiga”, ”Mycket bra saker att fundera på och plocka fram. Du har en fantastisk energi”, Bästa föreläsaren någonsin. (Jobbat i 40 år)”, Annorlunda upplägg i positiv mening”, ”Mycket givande både i privatliv som yrkesliv. Ska rekommendera denna föreläsning till min sons skola”, ”Mkt tänkvärt! Mkt man kan ha med sig både hemma och på arbetet”.
Utvärderingsresultat: (tillfreds med föreläsningen) 4,4 av 5

 

Let´s Create Norrköping.
Fick uppdraget av Sveriges byggindustrier i samarbete med Norrköpings kommun att vara avslutningstalare (1 h) på en fyratimmarskonferens. Mitt tema: Magisk verksamhetsutveckling – Så ledarskapar vi en kraftfull verksamhetskultur där alla drar åt samma håll
.
Inbjudan och schema för dagen
Ingen utvärdering gjordes. Kommentar från uppdragsgivaren: Tack Göran för en jättebra avslutning på vår byggdag!

 

#Attraktiv industri
Anlitad av Eksjö kommun angående kompetensutveckling i ett EU-projekt som ska lyfta industrin i Eksjö, Aneby, Sävsjö och Vetlanda kommuner. 180 medarbetare deltog (intyg till deltagarna) på projektets kickoff, då helhjärtad social arbetsmiljö och arbetsglädje stod i fokus.Tidningsartikel om Kickoffen
Utvärderingskommentarer: ”En gripande kickoff som fängslade genom hela resan”, ”Bra tempo och variation2, ”Härligt och levande”, ”Verkligen bra grunder att bygga in i företaget”, ”Bra upplägg och tydlighet”, ”Inspirerande. Medryckande! Ett uppvaknande”, ”Inspirerande, öppnar upp andra tankesätt”, ”Väldigt underhållande och lärorikt”, ”Härligt med din energi”, ”Bra med så mycket fokus på värdegrund”, ”Bra att ta med hem till företaget”, ”Här vill jag vara!”
Utvärderingsresultat: (tillfreds med föreläsningen) 4,7 av 5

Arboga kommuns chefer
Kommunen skulle implementera en ny värdegrund och bokade mig för att hålla en tvåtimmarsföreläsning för kommunens chefer med temat: 
Grupputveckla – värdegrunda – ledarskapa 

Fick ett mail med ett tydligt önskat innehåll:
– koppla värdegrunden till ledarskap och
– hur vi som ledare får grupper att bli fungerande team som drar åt samma hål
– Chefskap kontra ledarskap
– Leda i förändring (vi står inför en omorganisation och effektiviseringar)

Utvärderingskommentarer: 
”Inspirerande, glädjefullt och otroligt viktigt!”, ”Superbt”, ”Lättsamt övertygande bra exempel”, ”Inspirerande och varmt”
Utvärderingsresultat (tillfreds med föreläsningen) 4,9 av 5
Klicka här för att se utvärderingen i sin helhet.

Företaget Scanditron
…hade en konferens på Rånäs slott och bokade en inspirationsföreläsning för sina anställda.

Utvärderingskommentarer: Superbra och relevant för oss!”, ”Givande och tankeställare för förändring”, ”Kanonbra”.
Utvärderingsresultat: (tillfreds med föreläsningen) 4,5 av 5

Arbetsförmedlingen, Stockholm Globen
…ville jobba med bemötande och grupprocesser och bokade en föreläsning för hela personalgruppen. 
Tema: Grupputveckla, värdegrunda ledarskapa.
Utvärderingskommentarer: 
”Rolig, inspirerande och nyttig föreläsning :-)”, ”Tänkvärt, visuellt och trivsamt!”, Föreläs för samhället. Ditt budskap behövs mer än du tror. Together we can do it!”
Utvärderingsresultat: (tillfreds med föreläsningen) 4,3 av 5

Företaget Geosigma
…bokade en förebyggande lunchföreläsning om hur vi tillsammans skapar trivsel, tillit och arbetsglädje.
Utvärderingskommentarer: 
”Hade varit intressant att höra mer…”
Utvärderingsresultat: (tillfreds med föreläsningen) 4,8 av 5

Tierps kommun
…anordnade en stor konferens med barnen i centrum  på Uppsala Konsert & Kongress. Konferensen anordnades av SamBaT – Ett samverkansorgan för verksamheterna Individ- och familjeomsorg samt utbildning inom Tierps kommun. Uppdraget var att hålla en inledande inledningsföreläsning.
Ingen enskild utvärdering gjordes
Uppdragsgivarens kommentar efter slutfört uppdrag:Jag ger Göran Davidsson fem stjärnor av fem möjliga. Göran berör och ger kraft och mod!” – Karina Vallström Tierps kommun

Företaget Ramex i Örsundsbro
bokade in elvhaldagsitbildning om mående och helhjärtad utveckling för hela personalgruppen.
Utvärderingskommentarer: Blir en bättre samsyn”, ”Mycket givande både här och hemma”, Utvärderingsresultat: (tillfreds med föreläsningen) 4,8 av 5

…en tillitsskapande gruppjargong som skapar arbetsglädje  

…en samsyn och en gemensam och tydlig riktning

…ett personligt ansvar och ett helhjärtat engagemang  

…redan innan problemen dyker upp

Funderar du på något?
Ring: 073 5811005

Göra(n) Davidsson

Vill vi göra skillnad handlar allt om vad vi gör, hur vi gör det och viktigast av allt: varför vi gör det vi gör.

Att vara föreläsare och nästan heta ett verb har sina fördelar. Enbart prat ger ingen utveckling.  Är känd för att alltid försöka visualisera det jag pratar om. Till mina föreläsningar kommer jag ofta dragandes på en stor packning av kreativa förklaringsmodeller.

Jag vill inte bara prata om vad vi kan göra för att få individer, grupper och verksamheter att utvecklas. Jag vill också  vara en förebild och försöka göra det jag pratar om.

Utan verb – Ingen verkstad.

Jag brinner för mina tre utvecklingsverb: Grupputveckla, värdegrunda och ledarskapa. (två nyskapade, som jag hoppas snart blir svenska ”nyord”) Allt jag föreläser om har på ett eller annat sätt kopplingar till dessa verb.

(Mer info om mig)

Utan verb - ingen verkstad

Jag vill GÖRA skillnad på riktigt!
En föreläsning kan vara en bra investering, men också kännas som bortkastad tid med en massa tomt prat.
Oavsett om jag står inför tusen personer och pratar eller om jag sitter i ett litet sammanhang har jag en grundläggande vision. Jag vill göra alla till vinnare. Jag vill vara föreläsaren som inte bara pratar. Därför gör jag alltid en skarp utvärdering efter alla mina uppdrag. Om inte det samlade utvärderingsresultatet blir HELT KLART POSITIVT kan uppdragsgivaren riva fakturan!

Hör gärna av dig så kan vi helt förutsättningslöst fundera tillsammans.
Vill du veta vad det kostar är det bara att ge mig ramarna, så skickar jag en offert inom 24 timmar.

Engagemang och arbetsglädje

Vill du värdegrunda helhjärtat med engagemang och arbetsglädje?

Engagemang, arbetsglädje, trygghet och andra värdeord kan inte beordras. Dessa känslor måste komma från hjärtat och är ofta något man skapar tillsammans. Mina föreläsningar lyfter det vi göra för att skapa en magisk verksamhet där alla drar åt samma håll.

Ett återkommande tema i mina uppdrag är hur vi skapar en magisk och helhjärtad verksamhet där alla känner: ”HÄR VILL JAG VARA”.

I en verksamhet som är bra på att lyfta alla behöver ingen känna sig som en förlorare.

Med ”mina” tre verb i ryggsäcken, grupputveckla, värdegrunda och ledarskapa, brinner jag för att kombinera forskning, erfarenheter och kreativa idéer och presentera ett förhållningssätt där alla blir vinnare.

Mjuka värden kan alltid utvecklas

Allt kan alltid bli lite bättre!
Vi kan alla bli lite bättre på att forma en hälsofrämjande vardag. Vill vi ha en ljusare framtid kan vi ta lärdom av glödlampans uppfinnare Tomas Edison:

There is always a better way!
Mitt företag heter Kreativ idé. Vill vi förändra framtiden tillsammans tror jag att det behövs en stor portion fantasi som vi kan omvandla till kreativa handlingar. Jag brinner för ”mina” tre verb och tror verkligen att vi tillsammans kan skapa en magisk värld tillsammans. Låt oss börja med arbetsvärlden och den pedagogiska världen.

Vänligen,
Göran Davidsson. Kreativ idé

Tillsammanskraft med garanti

Får många uppdrag som handlar om att skapa en positiv anda och bidra till att öka arbetsglädje, engagemang, vänlighet och tillit.

Många av mina föreläsningar kan sammanfattas med ordet TillsammansKRAFT

Kommunikation (kasamhöjande)
Riktning (resultatfrämjande)
Agerande (alla/ansvarsfullt)
Förebyggande arbete (framtidsfokuserat)
Tillstånd (tillitsskapande)

Erbjuder alltid en vinnargaranti:
Om den samlade utvärderingen inte ger ett ”helt klart positivt resultat” ges uppdragsgivaren möjlighet att riva fakturan.

Alarmerande siffror

Att vara engagerad (helhjärtad) är en avgörande faktor för framgång.

Enligt en alarmerande undersökning (Gallup, State of the Globe Workforce) är engagemang på väg att bli en bristvara.

Av världens anställda kände endast 13 % engagemang i sitt arbete. 24 % var destruktivt oengagerade och 63 % var oengagerade och gjorde minsta möjliga i väntan på att få gå hem.

I Sverige var siffrorna aningen bättre med ändå alarmerande.

Arbetsglädje och engagemang smittar!
Det finns ett stort behov av att utveckla en arbetsplats som smittar med arbetsglädje och engagemang.

Engagemang kan inte åläggas uppifrån. Gamla metoder för att driva ett transaktionellt engagemang (med morot eller piska) är i dagens likvärdighetstänk både förlegade och kontraproduktiva. Dessa metoder utvecklades i en tid med härskartänk och aga som styrmetod. Hjärnforskning har visat att yttre belöningar och bestraffningar inte ökar engagemanget och effektiviteten i kreativa och lärande verksamheter. 

Däremot kan engagemang smitta och måste utvecklas inifrån via en hög känsla av sammanhang.

#Attraktiv industri

Klicka på länken och läs en artikel efter ett uppdrag i Eksjö (attraktiv industri) med temat: arbetsglädje. http://www.brevethemifran.se/eksjo/flygande-start-for–attraktivindustri/

Hör av dig om du vill ha referenser!

Kommentar från utvärdering:

”Tack för att du kom och lyfte personalen. De var lyriska.
Jag frågade dem vad som gav dem så mycket energi.
De svarade: Ditt engagemang och deras möjlighet till självreflektion medan du pratade.

Kommentar från utvärdering:

”Den roligaste och mest givande föreläsningen jag varit på! Tack för många nya tankar kring värdegrundsarbete!”

Kommentar från utvärdering:

”Grymt bra föreläsare. Pratade lättsamt och lättförståeligt om värdegrunden. Skapar mycket funderingar och idéer om hur man kan jobba vidare med samarbetet i grupperna. Tack för en bra dag!”

Kommentar från utvärdering:

”Vilken fantastisk föreläsning!
Du utstrålar en otrolig energi och glädje. Det smittar!
Går härifrån som en riktig vinnare. Tack så mycket.”

Kommentar från utvärdering:

”Startat igång många tankar. Otroligt inspirerande genuint och hjärtligt engagemang från din sida.”

Kommentar från utvärdering:

”En helt fantastisk upplevelse. Föreläsningen hade både hjärta och hjärna!”

Kommentar från utvärdering:

”En väldigt bra och tänkvärd föreläsning! Tack!”

Kommentar från utvärdering:

”Precis vad vi behöver.”

Mina uppdrag kan variera från korta inspirationsföreläsningar till halv- eller heldagsutbildningar. Det kan också vara längre projekt för att vända negativa normer på skolor.

Några exempel från närtid:

Utbildningsdag

Österbyskolan (låg-mellan-hög)

Östhammars kommun

Inre styrketräning

Österbyskolan (6-9)

Östhammars kommun

Föreläsning

Centrala elevhälsog,ruppen

Enköpings kommun

Utbildningsdag

Tre förskolor,

Enköpings kommun

Föreläsning

Attendo,

Enköpings kommun

Föreläsning

Attendo,

Enköpings kommun

Föreläsning

Idrottsförening Gymnastik,

Enköpings kommun

Personalutbildning

Enöglaskolan,

Enköpings kommun

Inre styrketräning

Enöglaskolan,

Enköpings kommun

Personalutbildning

Vallonskolan,

Östhammars kommun

Inre styrketräning

Vallonskolan,

Östhammars kommun

Personalutbildning

Vallbyskolan,

Västerås kommun

Halvdagsutb.

Jönköpings länsförbund

för kvinno-, tjej- och ungdomsjourer

Ledarskapsutbildning

Lajvledarutb. 1/2

Enköpings kommun

Föreläsning

Junis nykterhetsorganisation

Personalutbildning

Pilskolan,

Uppsala kommun

Inre styrketräning

Pilskolan,

Uppsala kommun

Personalutbildning

OL Andersskolan,

Tierps kommun

Föreläsning

Bruksgymnasiet,

Östhammars kommun

Ledarutbildning

Lagunda idrottsförening,

Enköpings kommun

Föreläsning

Elevhälsan,

Tierps kommun

Personalutbildning

Hedens skola & Västerfärnebo skola,

Sala kommun

Personalutbildning

LSS-verksamheten,

Enköpings kommun

Personalutbildning

Hemtjänsten 1, 2 och 3

Enköpings kommun

Personalutbildning

Tuppkärrsskolan,

Surahammars kommun

Inre styrketräning

Tuppkärrsskolan,

Surahammars kommun

Barnrättsföreställning

Stadsbiblioteket

i Eskilstuna 2017 &  2018

Värdegrundsarbete

Hammarskolan,

Surahammars kommun.

Personalutbildning

Hammarskolan,

Östhammars kommun

Värdegrundskickoff

Hammarskolans föräldrar

Östhammars kommun

Inre styrketräning

Hammarskolan,

Östhammars kommun

Personalutbildning

Öregrunds skola

Östhammars kommun

Värdegrundskickoff

Öregrunds skolans föräldrar

Östhammars kommun

Inre styrketräning

Öregrunds skola,

Östhammars kommun

Personalutbildning

Liljegården,

Örsundsbro

Inre styrketräning

Gräsö skola,

Öregrunds kommun

Inre styrketräning

Munksundsskolan,

Enköpings kommun

Handledning

Munksundsskolan,

Enköpings kommun

Personalutbildning

Solgården, Vård och omsorg

Enköpings kommun

Personalutbildning

Vård och omsorg,

Enköpings kommun

Föreläsning

Västerängsskolan,

Håbo kommun

Inre styrketräning

Västerängsskolan,

Håbo kommun

Personalutbildning

LYSA, Grundstenen,

Uppsala kommun

Utbildningsinsats

All förskolepersonal

i Enköpings kommun

Workshop

Barnrättsdagarna

i Karlstad

Föreläsning

Hinden, Friskola,

Enköpings kommun

Inre styrketräning

Hinden Friskola,

Enköpings kommun

Moderator/föreläsning

SISU,

Knivsta kommun

Föreläsning

SARA, arbetsträning,

Enköpings kommun

Föreläsning

Stockholm – Upplands Danssportförbund

Föreläsning

Stockholm Upplands Danssportförbund

Föreläsning

GEOSIGMA AB

Uppsala kommun

Ledarskapsutbildning

Öppna veckan,

Enköpings kommun

Personalutbildning

Möckelngymnasiet,

Karlskola kommun

Personalutbildning

Ramex,

Enköpings kommun

Inre styrketräning

Underhållning

Stora torget, Enköpings kommun

Personalutbildning

Kommunala grundskolorna

Fridegårdsscenen, Håbo kommun

Workshop

Biblioteket,

Håbo kommun

Personalutbildning

Kommunala förskolorna

i Täby kommun

Föreläsning

Kommunledningen

i Enköpings kommun

Personalutbildning

Grundskolorna

i Strängnäs kommun

Personalutbildning

Österledskyrkans fritidshem,

Uppsala kommun

Inre styrketräning

Österledskyrkans fritidshem,

Uppsala kommun

Utbildningsdag

Gävleborgsläns modersmålslärare

Gävle högskola,

,

Inledningsföreäsning

SamBaT-konferensen,

Uppsala konsert och Kongress

Teaterföreställning 2018

Föreställningar i stadsbiblioteket,

Eskilstuna

Personalutbildning

Brunnaskolan,

Kungsängen

Föräldrakickoff

Brunnaskolan,

Kungsängen

Inre styrketräning

Brunnaskolan,

Kungsängen

Föreläsning

Scanditron

Rånäs slott

Föreläsning

Café Samt

Enköping

Föreläsning

Västerledskyrkan

Enköping

Föreläsning

Arbetsförmedlingen

Stockholm, Globen

Föreläsning

Kommunens chefer

 i Arboga kommun

Personalutbildning

Lillsjöskolan

Kungsängen

Föräldrakickoff

Lillsjöskolan

Kungsängen

Inre styrketräning

Lillsjöskolan

Kungsängen

Ledarskapsutbildning

Junis

Härnösands folkhögskola

Inspirationsföreläsning

Svenska danssportförbundet

Scandic Uplandia, Uppsala

#Attraktivindustri

Svenska danssportförbundet

Scandic Uplandia, Uppsala

Passar det här vår verksamhet?

Jag erbjuder ett kompetenshöjande utvecklingsbudskap som enkelt kan omsättas i vardagen. Mina föreläsningar anpassas alltid för just den gruppen jag möter. Med värme, humor och omtanke är mitt mål att smitta med mod, glädje, kraft, styrka och hopp. 

Några kommentarer från ett av de senaste uppdragen (Scanditron, Spånga)

”Bra tempo med god tydlighet…”,

”Bra att riktiga exempel varvas med teori/forskningsresultat”,

”Givande och tankeställare för förändring”,

”Inspirerande med humor och sanningar”,

”Superbra och relevant för oss!”

Du är varmt välkommen att ta kontakt med mig. Då vi pratat ihop oss om ett önskvärt upplägg skickar jag dig en offert. Med offerten i handen kan du i lugn och ro ta ställning till om du vill boka mig eller ej.

Vad innebär Nöjd-kund-garanti?

I min strävan att försöka göra alla till vinnare erbjuder jag alltid en unik utvärderingsgaranti.
Om inte den samlade utvärderingen blir ”helt klart positiv” ges uppdragsgivaren möjlighet att riva fakturan.

Vad ska vi räkna med för pris?

Vill försöka anpassa prisbilden efter betalningsförmåga. Det betyder att pedagogiska verksamheter och ideella organisationer kan räkna med ett  subventionerat pris. På webbplatsen: Sveriges talare ligger min prisnivå i klassen 15-30.000.

Hur tar jag kontakt?

Skicka en förfrågan i kontaktformuläret här nedan. Du får snabbt svar på vilka möjligheter som finns.
Vill du kolla ett aktuellt datum kan du med fördel ringa 073 5811005 eller maila: info@gorandavidsson.se

Mer fakta om mina föreläsningar

Mina föreläsningar och utbildningar vänder sig till verksamheter med grupper som vill/behöver utveckla ett välfungerande samspel. Målet med föreläsningarna är att öka kompetenser och skapa engagemang och en medvetenhet som bidrar till gruppers utveckling.

Om du bokar mig kan du räkna med att få en person som ger av sig själv och alltid försöker smitta med glädje och engagemang.

Jag varvar tänkvärda berättelser med humor och lättsamma visuella beskrivningar.

Jag  lyfter viktiga frågor om normer och värderingar och försöker synliggöra våra snabba och oreflekterade tankar.

Anpassar alltid mina upplägg utifrån gruppens situation/behov. Har ett upplägg som får deltagarna att vara aktiva i både rörelse och tanke.

Någon har sagt att jag är föreläsaren som inte bara pratar. För mig är det viktigt att alltid försöka vara en bra förebild för de tankar och idéer som jag representerar /presenterar.

Min ”nöjd-kund-garanti” är ett exempel på detta tänk…
(se info på hemsidan)

Mina föreläsningar bygger bland annat dessa grundidéer:

Att skapa effektiva team (Susan A. Wheelan)
Nonviolent communication (Marshall Rosenberg
FIRO Den goda organisationen (Will Schutz)
Salutogent synsätt (Aron Antonovsky)
Att tänka snabbt och långsamt (Daniel Kahneman)
Att leda med insidan (Anna Gerge)
Det goda värdskapet (Jan Gunnarsson)
Att välja glädje (Kay Pollak)
…och lång personlig erfarenhet av grupputveckling, ledarskap och värdegrundsarbete.

En annorlunda föreläsning om grupputveckling

Ibland formulerar vi en värdegrund i ord och meningar. Ofta blir det önskningar om hur vi vill att samspelet mellan människor ska fungera. De vackra formuleringarna blir ett rättesnöre. En vision. Ibland är verkligheten långt ifrån denna värdegrundsvision.

Ledarskapet och jargongen i grupperna skapar den andan och kulturen som vi kallar värdegrund

Grupper som inte fungerar skapar negativ stress och får gruppmedlemmarna att börja fokusera på kortsiktiga överlevnadsstrategier där oro, otrivsel och kränkningar lätt sprider sig i verksamheten

Med hjälp av värdegrundstankar, forskningsbaserad kunskap, ett grupputvecklingsrep och lite humor visualiserar jag det som ledare och gruppmedlemmar behöver veta för att kunna bidra till en positiv grupputveckling. 

Ett värdegrundsarbete är alltid en bra investering.

Kunskapen om hur grupper utvecklas rustar gruppmedlemmarna inför en stressfylld vardag och ger oss förståelse så vi alla kan agera för att bygga tillit, respekt, engagemang och arbetsglädje tillsammans.

Aldrig mer blir grupper ”svåra” eller ”omöjliga”. Synsättet förändras då man inser att alla grupper befinner sig i olika faser och att vi alla kan bidra till att bygga tillit och respekt och därigenom skapa trygghet, trivsel och samhörighet.

Några omdömen från Bokaderos kunder:

Dessa omdömen hittar du på talarförmedlingen Bokadero.se

”Man blir alltid glad och hoppfull när man träffar Göran. Jag tror att alla organisationer eller företag borde lyssna på någon som Göran ibland. Rekommenderar hans idéer varmt.”
Tommy Starälv, Café Samt AB

”Göran är en fantastisk inspiratör och grym på att smitta med glädje, en riktig magiker. Språkan/Bråkan väckte barnens intresse ännu mer. Göran anpassade sig till våra behov och är fantastisk lätt att samarbeta med. Han gav personalen, eleverna och vårdnadshavarna nya verktyg för att sätta ord på sina känslor och förstå att vi har olika stora och starka bubblor, att börja fundera på hur man kan knyta upp knutar och att smitta med glädje. Tillsammans gör vi det!
Jenny Bonér, tf rektor, Lillsjöskolan, Kungsängen

”Göran berör och ger kraft och mod.”
Karina Vallström, Verksamhetschef Elevhälsan, Tierps kommun

”Göran är kunnig och vet ”allt” om barns rättigheter. Han är engagerad och berör på djupet genom att använda sinnrik och inspirerande rekvisita. Han har förmågan att i det enkla se det stora. Han gör skillnad för både stora och små”.Annie Bernhardsson, specialpedagog/ specialpedagogisk utvecklare, Strängnäs kommun

”Göran är otroligt flexibel, skräddarsyr utbildning/föreläsning efter dina behov! Ingen lämnas oberörd av hans sätt att förmedla viktiga tankar och kunskap. Inspirerande, modig och genuin.”
Västernorrlands distrikt av Junis
(IOGT-NTO-rörelsen)

Vanliga frågor och lite information:

Företagskraft   Gruppkraft   Ledarkraft   Pedagogisk kraft   Inre kraft   Arbetskraft

Välkommen att höra av dig!

8 + 9 =

     

     Välkommen att höra av dig!

     Ring: 073 5811005,

     mejla: info@gorandavidsson.se

     eller fyll i formuläret.

     Återkopplar inom 24 timmar!

     Glöm ej mattetalet  (för att undvika spam)

073 5811005

Göran Davidsson